Listing 1 - 10 of 38 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Les situations d'agressivité et de harcèlement seront toujours présentes dans notre vie. En dehors de tout jugement, le plus judicieux est d'apprendre à faire face et savoir y répondre. C'est ce que propose ce petit guide de bien-être au quotidien : un panorama de ce que vous pouvez faire pour sortir au plus vite et au mieux de ces situations. En répondant au questionnaire-test de la page 11, vous trouverez déjà ce qui vous sera le plus utile compte tenu de vos réactions habituelles. (source: publisher's website)
Harassment --- Aggressiveness --- Conflict (Psychology) --- Interpersonal confrontation --- Interpersonal relations. --- Aggression --- Harcèlement --- Agressivité --- Conflit (psychologie)
Choose an application
Bedrijfsorganisatie --- Organisation des entreprises --- 658.3 --- management --- AA / International- internationaal --- 650 --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel management --- Theorieën en grondbeginselen. Management
Choose an application
Arbeid en arbeiders --- Emploi --- Travail et travailleurs --- Werkgelegenheid --- 658.3 --- marche du travail --- politique de l'emploi --- belgique --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- arbeidsmarkt --- werkgelegenheidsbeleid --- belgie --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere
Choose an application
Age distribution (Demography) --- Intergenerational relations. --- Intergenerational relations --- 314 <44> --- 314.18 <44> --- demographie --- sociologie --- Intergenerational relationships --- Relations, Intergenerational --- Relationships, Intergenerational --- Interpersonal relations --- Distribution, Age (Demography) --- Age --- Age groups --- Vital statistics --- Population aging --- demografie
Choose an application
Sociology of work --- Personnel management --- Employee motivation --- Performance --- Personnel --- Rendement au travail --- Motivation --- Employee motivation. --- Performance. --- 658.3.054.8 --- theories economiques --- management --- Competence --- Work --- Motivation in industry --- Work motivation --- Motivation (Psychology) --- Psychology, Industrial --- Goal setting in personnel management --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?.054.8 --- economische theorieen --- #A9708E --- Arbeid --- Arbeidsmotivatie --- Arbeid. --- Arbeidsmotivatie. --- 658.3.054.8 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?.054.8
Choose an application
Aandachtig luisteren, spiegelen en vragen stellen: 3 onontbeerlijke componenten van een coachtraject. Maar daarmee ben je er nog niet. Met dit boek krijgt het coachtraject een geheel nieuwe dimensie en wordt het al net zo divers als de leerstijlen en leervragen die je als manager, docent of coach kunt tegenkomen. De auteurs reiken je daartoe 60 pakkende werkvormen en 60 verhelderende opdrachten aan die de coachpraktijk van zowel de onervaren als de ervaren coach naar een hoger plan zullen tillen
Teacher education. Teacher's profession --- Personnel management --- Mass communications --- Personeelsmanagement --- Leidinggeven --- Coaching --- Werkvormen --- Training --- E-books --- 658.3 --- Coaching Coaching --- 650 --- AA / International- internationaal --- coaching --- werkvormen --- 366.41 --- Coachen --- arbeid, motivatie --- human resources management --- managementvaardigheden --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Coaching ; management --- Leiderschap --- Werkvorm
Choose an application
1. Personeel toepassingsgebied van de reglementering inzake jaarlijkse vakantie 2. Duur van de vakantie 3. Tijdstip waarop vakantie genomen wordt 4. Vakantiegeld 5. Recht op vakantie voor jonge werknemers 6. In hoeverre kan men afwijken van de reglementering van jaarlijkse vakantie? Van openbare orde of niet? 7. Sancties en toezicht 8. Toepassing van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie in een context van internationale tewerkstelling
arbeidsreglementering --- vakantie --- Social law. Labour law --- Belgium --- Réglementation des congés --- Verlofregelingen --- betaald verlof --- salaires --- sociaal recht --- werkgevers --- werknemers --- 331.32 --- 658.3 --- 331.817.5 --- 34 --- congé payé --- lonen --- droit social --- employeurs --- salaries --- Vrije tijd. Vakantie. Verlof --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- afwezigheid met verlof - betaald verlof - jaarlijkse vakantie --- recht - wetgeving --- Vakantiewetgeving --- Vakantiewetgeving. --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 331.32 Vrije tijd. Vakantie. Verlof
Choose an application
Inleiding en toepasselijke wetgeving 1. Personeel toepassingsgebied 2. Duur van de vakantie 3. Tijdstip waarop vakantie wordt genomen 4. Vakantiegeld 5. Recht op vakantie voor jonge en oude werknemers 6. In hoeverre kan men afwijken van de reglementering van jaarlijkse vakantie. Van openbare orde of niet? 8. Toepassing van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie in een context van internationale twerkstelling
vakantieregeling --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Sociale wetgeving --- Arbeidsreglementering --- Vakantie --- Vakantiewetgeving --- 331.32 --- 351.83 --- 131 Arbeidsrecht --- arbeidsrecht --- 658.3 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 331.32 Vrije tijd. Vakantie. Verlof --- Vrije tijd. Vakantie. Verlof --- droit du travail --- Vakantiewetgeving.
Choose an application
05 --- Human Resource Management (HRM) --- HRM --- personeelsbeleid --- tijdschriften --- Personeelsbeleid --- Sociaal werk --- HW_HRM --- Arbeidsrecht --- arbeidsverhoudingen, collectieve --- arbeidsverhoudingen, individuele --- personeelsbeleid, methoden --- Sociaal recht --- Vlaanderen --- 05 <493> --- 658.3 --- 098 Bedrijfskunde --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 05 <493> Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- periodieken - tijdschriften --- 331.15 --- 331.1 --- 658.31 --- 493.8 --- 367.2 --- Human Resource Management. --- Personeelsbeleid. --- Business policy --- Personnel management --- Business management --- management --- HRM (human resource management) --- HR management --- Organisatie & Management --- Sociale wetenschappen
Choose an application
Inleiding 1. Het bijhouden van de sociale documenten 2. De onmiddellijke aangifte van tewerkstelling (Dimona)
sociale administratie --- Social law. Labour law --- Belgium --- Droit social --- Sociaal recht --- Social security records --- Social security --- Sécurité sociale --- Law and legislation --- Droit --- 658.3 --- 131 Arbeidsrecht --- Sociale wetgeving 351.83 --- Sociale zekerheid 368.4 --- Personeelsaangelegenheden 331.108.2 --- sociaal recht --- arbeid --- wetgeving --- belgie --- 351.83 --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- droit social --- travail --- legislation --- belgique --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Sociale documenten --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Sociale documenten. --- Sécurité sociale
Listing 1 - 10 of 38 | << page >> |
Sort by
|